Kurs kadry – webinarium

Szkolenia Stacjonarne

Kurs Kadry – webinarium ma na celu przekazanie uczestnikom praktycznej wiedzy:

  • niezbędnej do prawidłowego przygotowywania dokumentacji kadrowej (umowy, świadectwa pracy)
  • w zakresie zmiany warunków zatrudnienia, rozwiązywania umów o pracę
  • w zakresie prawidłowego ustalania uprawnień pracowniczych (uprawnienia rodzicielskie, urlopy wypoczynkowe)
  • w zakresie prawidłowego prowadzenia ewidencji i rozliczania czasu pracy w różnych systemach

Kurs kadry w formie webinarium realizowany jest poprzez szkolenia online odbywające się na platformie clickmeeting.

Uczestnicy Kursu Kadry w trakcie szkolenia mają kontakt z trenerem i mogą zadawać pytania.

Kurs Kadry to poza webinariami dodatkowe ćwiczenia do samodzielnej pracy na platformie elearningowej.

 

Czas trwania Kursu Kadry – 20 godzin lekcyjnych (15 godzin zegarowych)
Godziny szkolenia: 17.00 -20.00.

 

Uczestnicy Kursu Kadry otrzymują certyfikat ukończenia szkolenia z wykazem zrealizowanego materiału.

 

Dodatkowo wystawiane jest zaświadczenie na drukach MEN.

 

Kurs kadry – Program

I. Obowiązki pracodawcy i dokumentacja związana z zatrudnieniem 10.03.2021r.

  1. Nawiązanie stosunku pracy:
    1. Procedury wstępne (Badania lekarskie, szkolenia BHP).
    2. Umowy o pracę – rodzaje i treść
    3. Informacja do umowy o pracę.
    4. Oświadczenia pracownika.
  2. Obowiązki w zakresie dokumentacji pracowniczej
  3. Obowiązki w zakresie szkoleń BHP i Obowiązki badań lekarskich

II. Urlopy wypoczynkowe i inne nieobecności cz. 1 i 2 15.03.2021r.  17.03.2021r.

  1. Urlopy wypoczynkowe – zasady obliczania wymiaru i udzielania
  2. Urlopy bezpłatne.
  3. „Urlopy okolicznościowe”.
  4. Pozostałe nieobecności z prawem i bez prawa do wynagrodzenia.
  5. Urlopy macierzyńskie.
  6. Urlop wychowawczy.

III. Czas pracy 22.03.2021 r.

  1. Zasady prawidłowego harmonogramowania czasu pracy.
  2. Systemy i rozkłady czasu pracy.
  3. Praca w godzinach nadliczbowych i ponadwymiarowych.
  4. Praca w niedziele i święta.
  5. Praca w dniu wolnym od pracy.

IV. Zmiana warunków zatrudnienia, rozwiązanie umowy, zakończenie zatrudnienia  24.03.2021r.

  1. Grupy chronione.
  2. Zmiana warunków pracy i płacy.
  3. Definitywne zakończenie stosunku pracy (porozumienie stron, rozwiązanie za wypowiedzeniem i bez wypowiedzenia).
  4. Obowiązki pracy w związku z zakończeniem zatrudnienia.
  5. Zasady wystawiania świadectwa pracy i jego treść.

 

Kurs Kadry – trener

Agnieszka Łapińska

notka biograficzna

Praktyk. Doradza firmom w zakresie polityki wynagradzania i zarządzania zasobami ludzkimi. Prowadzi kursy i szkolenia kadrowo – płacowe.  Przeprowadziła ponad 3000 godzin szkoleniowych, przeszkoliła ponad 4000 osób.
Data/Lokalizacja Cena  
2021.03.10 - Ilość godzin: 15 - online 700 zł brutto Zgłoszenie